Definirea dezvoltarii profesionale

Personalul calificat practic și este o investiție serioasã și prețul întregii companii. Angajat înțelegere a responsabilitãților lor și care au instrumentele și cunoștințele pentru a le face, este garantul bunei funcționãri a companiei. Pe lângã beneficiile evidente ale companiei, costul de formare și dezvoltare a angajaților cauzã, creșterea eficienței și avantajul sãu, satisface nevoia de educație și auto-realizare, și în cele din urmã sã se confruntã cu necesitatea și recunoscute, ceea ce este important în raport cu întreaga companie.

Formarea personalului este proiectat pentru angajații de la toate nivelurile - de la cea mai micã experiențã managerilor (de exemplu, conversațiilor. și sã ia pe plan, printre altele, (de exemplu, un asistent pentru curs în interesul savoir vivre. pregãtirea practicã a participanților la conducerea activitãților de muncã (managementul stresului, vânzãri eficiente, tehnici de negociere, interpretarea corectã a noilor reglementãri, sã îndeplineascã noile obligații impuse de rândul sãu, în legi, coduri, etc .. Cele mai frecvente oferta de formare includ: suport pentru noi programe de calculator ( Microsoft, software-ul de contabilitate, se referã la amendamentele nou introduse la deja aplicate programe (suprapuneri, cursuri de limbi strãine, la diferite niveluri, conform reglementãrilor fiscale (decontarea TVA și de securitate socialã contribuțiile și declarația anualã, de formare a departamentului și salariile personalului (beneficii, delegații , tipurile de contracte, angajarea strãinilor. O formã modernã de formare asigurã clase care efectueazã de cãtre practicieni cu experiențã, specialiști, autori a numeroase cãrți profesionale și de pregãtire, o formã popularã de întrebuințãri (nu multe ore, și „vechi“ de curs, dar ateliere de lucru, prezentate pe planul se concentreze toate, confortabile (asigurare snacks-uri de birou de cabinet și bãuturi în timpul pauzelor și materiale de instruire. Formarea unui bãiat bun aceeași sarcinã angajatorul, al doilea - o cauzã care nu a vrut sã caute un alt nume și cã efortul depus în creșterea acesteia a început sã dea roade.